Abril Bagong Pagsasanay sa Empleyado

2023-04-25 03:32

Audit briefing para sa ika-15 linggo ng 2023


HINDI. isa

Noong Abril 17, 2023, sa lingguhang pulong ng pamamahala, ang departamento ng kalidad ay nanalo sa unang puwesto sa pagpapatupad para sa ika-15 linggo. Ang teknikal na departamento ay kailangang magtrabaho nang husto! Mag-isyu ng lingguhang pagsusuri sa pagpapatupad.

April New Employee Training

HINDI. dalawa


Sa lingguhang pagpupulong ng management noong Abril 17, 2023, ibinahagi ni Vice President Xie ang kanyang mga tagumpay sa pag-aaral sa ibang bansa, na nagdala ng mga bagong ideya sa mga pinuno ng departamento sa pamamahala.

April New Employee Training


HINDI. tatlo 

Noong Abril 14, 2023, ang bodega, kasama ang maraming departamento, ay nagsagawa ng on-site na pagpupulong sa pangangasiwa para sa mga stagnant na materyales mula sa maraming bagay sa trabaho, na mas nakakatulong sa pagsulong ng proyekto.


April New Employee Training


HINDI. apat

Noong Abril 14, 2023, inorganisa ng Human Resources Department ang mga bagong empleyado na lumahok sa onboarding training, na nagpapahintulot sa kanila na maunawaan ang kasaysayan, mga patakaran, at kultura ng kumpanya, at mas mabilis na umangkop sa kumpanya.

April New Employee Training


HINDI. lima

Noong Abril 14, 2023, inorganisa ng Human Resources Department ang lahat ng tauhan sa Workshop 2 para lumahok sa pagsasanay sa kaligtasan. Bilang tugon sa pagdami ng mga bagong empleyado, inulit ang kahalagahan ng kaligtasan ng pagawaan, na tinitiyak ang kalidad, dami, at kaligtasan.

April New Employee Training


HINDI. anim

Noong Abril 11, 2023, inorganisa ng Departamento ng Kalidad ang lahat ng empleyado ng Assembly II na lumahok sa buwanang kalidad ng pagsasanay upang pahusayin ang kalidad ng kamalayan ng mga bago at lumang empleyado.

April New Employee Training




Kunin ang pinakabagong presyo? Sasagot kami sa lalong madaling panahon (sa loob ng 12 oras)
  • Pakilagay ang iyong pangalan
  • Mangyaring ipasok ang numero ng telepono
  • Mangyaring ipasok ang iyong email address
  • Mangyaring ipasok ang kumpanya
  • Mangyaring magpasok ng mensahe